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【改革创新 奋发有为】山西文旅集团信息技术有限企业召开 “改革创新、奋发有为”大讨论活动总结交流大会

山西文旅集团           2019年04月29日


       为深入贯彻落实“改革创新、奋发有为”大讨论活动精神,切实领会“大讨论”活动意义,4月28日下午,山西文旅集团所属信息企业党支部组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论总结交流大会,企业党支部副书记、总经理赵静波同志主持。
       会上,党支部副书记、总经理赵静波同志指出,为期两个月的大讨论活动开展以来,企业党支部积极部署、有序组织,在相继完成各项规定动作和自选动作后,干部职工思想观念有所革新,业务常识有所更新,工作思路有所创新,整个工作氛围更加积极和活跃,这就为企业的长远发展、科学发展奠定坚实基础。
       她强调,“大讨论”活动不仅指明了大家今后努力的目标和方向,也极大的激发了干部职工干在实处、走在前列、勇立潮头的工作热情,大家要以对标一流作为工作基本要求,认真思考、反复思考,用创新思维推进工作,用具体实践检验创新,真正达到“大讨论”活动的目的和意义。

       副总经理厍新江同志围绕“大讨论”精神作了发言,一是坚持科学的态度和务实的精神,以热情饱满的精神状态做好本职工作。二是主动加强财务人员常识培训,不断提高财务部门履职水平;三是持续加强与金融机构的交流合作,着力提升融资能力。

       副总经理郭宏伟同志讲到,创新要抓重点,无创新、无研发的队伍等于无源之水。提高项目的研发能力是今年的重点,大家要以用户场景化应用作为切入点、努力创建自己的研发队伍,提高前沿产品研发力度。

       其他参会中层也结合岗位实际,依次将学习感悟和改进举措展开发言,表示要
把思想认识凝聚到“大讨论”上,落实到具体行动上,体现到工作实践中,从大处着眼,从细处入手,学以致用,切实增强工作的主动性、创造性、实效性。

       最后,赵静波同志做了总结发言,全体职工一定要把大讨论活动的精神和内涵真正落到实处,真抓实干、务求实效,在工作中应当不断加强个人能力和综合素质。一是吃苦精神。克服身边的困难,把个人付出放在企业给予的前面,在企业需要的时候努力工作;二是奉献精神。摆正工作态度,先公后私,任劳任怨,实现自我价值;三是主动学习。善于学习,勤于学习,要不满足自己现有的岗位专业常识,多向别人请教;四是团结和谐。互相学习探讨,加强合作意识和共赢理念;五是危机意识。每个人都要打破“铁饭碗”思维,人人都应当有危机意识,要以“大讨论”带动工作,把活动精髓真正内化于心、外化于行,融于日常、贯穿始终。
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