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“改革创新,奋发有为”大讨论 专题

山投天津晋津企业召开2018年度领导班子民主生活会暨“改革创新、奋发有为”大讨论专题民主生活会

mg4355娱乐场: 集团党工部    发稿日期: 2019年03月29日


按照mg4355娱乐场党委的统一部署,经报请mg4355娱乐场党委同意,2019年3月27日,山投天津晋津企业召开 2018年度领导班子民主生活会暨“改革创新、奋发有为”大讨论专题民主生活会。mg4355娱乐场党委书记、副董事长刘新平,人力资源部、干部管理部部长郝晓强,纪检监察室李涛,人力资源部张卓钦亲临会议进行引导,晋津企业领导班子成员参加此次民主生活会。

民主生活会由天津晋津企业党支部书记王为柱同志主持。王为柱首先代表企业领导班子作对照检查,班子对照检查围绕民主生活会主题,紧密结合晋津企业发展实际,从思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等4方面认真查摆了问题不足,深入剖析了问题产生的根源,明确了整改方向和具体措施。天津晋津企业领导班子成员逐一进行个人对照检查,主动把职责摆进去,把自己摆进去,见人见事、直抒胸臆,开展批评与自我批评,提出改进措施,明确努力方向。

集团党委书记刘新平同志对晋津企业领导班子和个人对照检查情况表示肯定,并对下一步工作提出要求:第一要加快整改落实。要本着有则改之,无则加勉,重点聚焦“六个破除”,聚焦职工群众反映的问题,聚焦民主生活会上个人剖析的问题和班子之间互评提出的问题,领导班子成员都要认真制定整改措施,要找准、改实,要一项一项的制定,一项一项的落实,确保民主生活会不流于形式。二是要扎实开展好当前的“改革创新、奋发有为”大讨论活动,解放思想,取得效果,争取每个员工都能有所收获。三是领导班子要凝心聚力,团结一心,针对企业诉讼案件加紧推进,抓住有利时机,力争早日处理完天津晋津企业的历史遗留问题。四要做好2019年的工作,努力实现首季“开门红”。他强调,晋津企业领导班子要不断加强思想政治建设,做到“四新、五讲”,大家不懈奋斗,努力开拓晋津企业转型改革发展的新局面。

会议最后,天津晋津企业党支部书记王为柱同志表示:一定要悉心领会刘书记的讲话精神,紧密联系晋津企业转型发展的中心任务,以永远在路上的坚韧和固执,紧盯薄弱环节,一刻不停息的加强班子自身建设。一是要在突出政治建设上做出表率;二是要在深化理论学习上作出表率;三是要在奋力干事创新上作出表率;四是要在狠抓问题整改上做出表率;五是要在强化自我约束,保持清正清廉上做出表率。

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